2014年以来,国务院先后分五批取消了272项职业资格证书。这一措施引来了一片叫好声,有些人为了各类证书的考试,花费大量时间金钱换得所谓的执业证书,在找工作、晋升时却没有显现出优势。但社会上对于职业技能测评的需求并不是完全持反对态度。证书从某种程度上代表着持证者的专业水平和能力。

近日报记者有幸专访了职业测评中心的专家王晓刚为大家介绍一些职业能力测评方面的问题。王晓刚毕业于美国知名大学工商管理专业,曾参与人力资源和社会保障部的智能楼宇管理员、设备点检员、城市轨道交通服务员等专业的培训。在专业鉴定、教辅出版、专业设备的开发及专业的测评方面,王晓刚老师也同样拥有非常丰富的经验。在12年的培训、测评工作中,完成了至少一万人次的培训及测评。帮助企业人力资源部解决人才选拔、人才培育的实际困难。

王晓刚老师还举例说,由于疫情的发生,很多企业无法正常的开展测评,他作为全国职业能力测评中心的测评导师以优异的在线的形式帮助这些企业完成了员工的测评。被上海测评中心上海市对外经贸进修学院特聘为客座教授。

在培训和专业测评过程中很多企业出现了同样的问题,老员工由于其已形成个人工作习惯,对专业设备技能操作流程培训认可度非常低,习惯固有的不合规的技能操作流程,因此不愿意改变现状。而企业新员工又对行业理解不透彻,导致很多企业技能操作人员专业技能水平低下,设备折损严重。王老师在进行技能操作人员培训测评的过程中,他首先对其行业文化的认同进行了辅导,并采取了丰富多彩的测评方式,让技能操作人员特别是年轻的技能操作人员更加愿意更加主动、积极地接受相关教育培训。

王晓刚老师除了参与了很多国内的职业能力测评,在国际上也参与了很多相关机构的测评,如国际职业技术标准认定委员会等。王老师也曾参与该委员会的专业标准开发。作为测评行业的青年专家王晓刚一定能够代表中国测评专家为全球职业技术标准贡献力量。

王晓刚老师同时也借机向记者感谢在专业上给予他帮助的专家们。例如,上海交通大学培训中心的职业教育培训专家沈峥在培训师项目的教学和课程开发方面给予他很多帮助。沈峥教授开发的《培训师的修养和提升》已成为行内培训师的必修课。又如,上海申通地铁有限公司首席技师、上海轨道交通培训中心K3工作室负责人徐凯在专业技能方面个了很多专业的意见和建议。徐凯老师在开发市培训项目《供电实训仿真平台》《供电多工种联通平台》、市教委《中职教师实践》等项目等方面给予他无私的分享。

总之,专业的职业能力测评能够在企业用工时取人所长,避人所短,能让企业在更加规范的轨道上运行。像王晓刚老师这样拥有丰富经验、积极创新的专家一定能够帮助企业更好的达成这个目标。

最后祝愿王晓刚老师能在职业技术测评鉴定方面越走越远,为中国的职业能力测评事业贡献更多的力量。